پزشکی که با قلمش به جنگ کرونا رفته است/ در معرض عوارض ناآگاهی هستیم
تاریخ انتشار: ۱ شهریور ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۸۹۳۵۹۹
او پزشک متخصص بیماری های داخلی است و با قلم شیوایی که دارد میتواند به خوبی ابعاد یک بحران فراگیر را تشریح کند. جلالی فخر پیشتر با نقدهایی که بر فیلمهای سینمایی مینوشت شناخته میشد. کرونا مسیر این پزشک و نویسنده را تغییر داد. مردم الان از او سوالات علمی میپرسند و انتظار دارند که بیشتر در این حوزه قلم بزند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
خودش میگوید: من متخصص بیماری های داخلی هستم. الان بخش اعظم بیماران من بیماران کرونایی هستند. من در مطبم و بیمارستانها با بیماران مبتلا به بیماری های گوارشی، تیرویید و دیابت هم سر و کار دارم. ولی تعداد مراجعان مبتلا به کرونا بیشتر است.
به مناسبت اول شهریور، روز پزشک پای صحبتهای مصطفی جلالی فخر نشستیم. پزشکی که دیدی شاعرانه به دنیای پیرامونش دارد و با هشدارهایی که درباره کرونا میدهد در جهت آگاهسازی جامعه گام برمیدارد. مشروح این مصاحبه در ادامه آمده است.
مدتی است که شما در اینستاگرام درباره بیماری کرونا اطلاع رسانی میکنید و گزارشهای دقیقی از وضعیت بیمارستانها ارائه میدهید. چه شد که تصمیم گرفتید مخاطبانتان را در جریان اخبار مربوط به کرونا قرار دهید؟
یک تصمیم اولیه نبود که یک روز با خودم خلوت کنم و چنین تصمیمی بگیرم. در ابتدای ماجرا حس کردم که ما به شدت در معرض عوارض ناآگاهی هستیم. یک اتفاقی افتاد و همه غافلگیر شدند. آن اوایل صداوسیما که باید نقش اصلی را در آگاهی رسانی میداشت، معکوس عمل میکرد. ضد آگاهی میداد و به نفع گسترش بیماری گزارش پخش می کرد. البته آنها هم تصور دیگری داشتند. فکر میکردند کرونا بیماری جدی نیست و میخواستنند به مردم آرامش بدهند. ولی اشتباه عمل کردند.
من خودم در بطن ماجرا بودم و میدانستم قضیه چقدر جدی است. من در اینستاگرام مطلبی نوشتم و گفتم به گزارشهای بیهوده توجهی نکنید. قضیه خیلی جدیتر از این حرف هاست و اگر رعایت نکنیم، کرونا مثل یک بهمن به سرعت بزرگ می شود و خیلیها را نابود می کند. از آن پست اولیه خیلی استقبال شد و کسانی که مخاطب من نبودند هم آن مطلب را به عنوان استوری منتشر کردند. من از آن به بعد طبابت خودم را میکردم و در اینستاگرام چیزهایی هم می گفتم. اطلاع رسانی درباره کرونا کار سختی است. تو باید بدانی چه چیزی را چه موقعی بگویی تا تاثیرگذار باشد. من با توجه به میزان مراجعان بیمارستانها یک مقدار جلوتر را میدیدم. باید اطلاع رسانی می کردم تا نقشی داشته باشم.
اطلاع رسانی شما با واکنشهای منفی هم مواجه شد؟
واکنش های منفی خیلی زیاد بود. بعضی ها تهدید به آسیبرسانی میکردند یا با فحاشی جواب من را میدادند. ما یک گروه کوچک آزار رسانی داریم که متاسفانه لمپن هم هستند. اینها معتقدند که اصلا کرونا وجود ندارد. میگویند اصلا نباید راجع به این موضوع حرف زد. من نمیدانم این افراد از کجا تغذیه می شوند. گاهی فکر میکنم شاید مزدورانی هستند که حقوق میگیرند تا مردم را بکُشند. حرفهای شان در این حد ناجوانمردانه است. برخیها هم تصور میکنند که اطلاع رسانی باعث افزایش اضطراب میشود و اضطراب سیستم ایمنی را ضعیف میکند. این افراد می گویند باید سکوت کرد و مثل کبک سر در برف فرو برد. در حالی که ناآگاهی باعث می شود، عملا در برابر خطر قرار بگیریم. گیرم که با آرامش در برابر خطر قرار بگیریم. خطر رفع نمیشود و سرجایش هست.
خیلیها هم میگویند اگر با ارسال عکس گل و بلبل، انرژی مثبت بفرستیم، گامی در جهت درمان کرونا برداشتهایم. این افراد هم احتمالا مخالف اطلاع رسانی شما هستند.
آنها نمی دانند که موضوع چیست. یکی از بازیگران آن اوایل میگفت به کرونا بگویید کروناز تا مهربان شود. نگاه ها در این حد است. فکر میکنند اگر بگوییم کروناز ویروس تاجدار خجالت میکشد. انرژی مثبت خوب است. ما به مریض هایمان می گوییم امیدوار باشید. هیچ وقت به بیمار نمی گوییم تو احتمال ۹۵ درصد می میری. می گوییم برخی از مریض ها ریه شان خیلی درگیر بوده و خوب شده اند. این حرف اسمش می شود امیدواری دادن. ولی این که راجع به خطر حرف نزنیم اصلا امید دادن نیست. مثل این است که اصلا راجع به زلزله تهران حرف نزنیم. بالاخره یک روزی زلزله می آید. باید کاری کنیم که کشته های کمتری بدهیم.
در این مدت شاهد انتشار اطلاعات جعلی و دروغ درباره کرونا هم بودیم. شایعات همگام با ویروس منتشر میشوند و آسیب میزنند. به نظر شما چه عواملی در این ماجرا دخیل هستند؟
این ویروس جدید است. در برابر ویروس کرونا دانش پزشکی خیلی از مردم جلوتر نیست. مردم فکر نکنند که انبوهی از مقاله و تحقیق راجع به کرونا وجود دارد. خیلی وقتها ما پزشکان خودمان نمی دانیم چه باید کرد. تمام این واکسنها مجوز اضطراری گرفتهاند چون این ویروس این قدر مرگبار است که ما فرصت نداریم ببینیم نتایج تحقیقات سه ساله دانشمندان چه میشود. تا آن زمان ممکن است میلیونها آدم بمیرند. گروههای تحقیقاتی مختلف دارند پژوهش میکنند. درباره کرونا شاهد مقالات متنوعی هستیم. من خودم مطالبی خواندهام که ضد هم بودهاند. یک سری آدم حقیر، ناآگاه و نادان در همه جا داریم که دوست دارند مورد توجه واقع شوند. این ها چیزی را از خودشان درمیآورند و منتشر میکنند. من اگر فردا بگویم ده بیمار بعد از دریافت دوز اول واکسن کشته شدند، این خبر خیلی جذاب است و رسانه ها منتشرش می کنند. هیچ کسی هم نمیپرسد که این اتفاق در کدام بیمارستان افتاده است؟ متاسفانه سیستم قضایی ما درباره این موضوع کند و بد عمل کرده است. کسانی گفتند کرونا فریب است. آیا وزارت بهداشت از این ها شکایت کرد؟ آیا قوه قضاییه ورود کرد؟ آدم ها وقتی میبینند میتوانند بدون نگرانی و پرت و پلا بگویند میگویند. چون علمی ندارند حرف های جنجالی میزنند تا دیده شوند.
توصیه شما این است که مردم اطلاعات علمی درباره کرونا را از چه منبعی دریافت کنند؟
اطلاعات را باید از جامعه پزشکی بگیرند البته پزشکانی که منافع مالی و سیاسی ندارند. تشخیص این مساله سخت است.
برچسبها کرونا ارتباطات و رسانه اختصاصی ایرنا اینستاگرام تهران وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکیمنبع: ایرنا
کلیدواژه: کرونا ارتباطات و رسانه اختصاصی ایرنا کرونا ارتباطات و رسانه اختصاصی ایرنا اینستاگرام تهران وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۸۹۳۵۹۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
شارژ رفاه با دورکاری؛ کرونا با زندگی ما چه کرد؟!
شوک کرونا باعث گسترش دورکاری در اکثر کشورها شد. حال پس از گذر از این همهگیری، اندکی از حجم دورکاریها کم شده است؛ اما مزیتهای آن باعث شده است که تعادل جدیدی میان کار و زندگی ایجاد شود. مطالعات جدید نیز نشان میدهد، میتوان تعطیلات یا دورکاری نیروی کار را به نحوی تنظیم کرد که نه تنها اثر منفی در عملکرد اقتصادی نداشته باشد، بلکه باعث بهبود رفاه خانوارها شود.
به گزارش دنیای اقتصاد؛ یک مطالعه جدید از صندوق بینالمللی پول، اثرات کاهش زمان رفت و آمد بر افزایش رفاه را تایید کرده است. همچنین یک گزارش در اکونومیست نیز شکل جدید دورکاری در اقتصاد آمریکا را مورد بررسی قرار داده که باعث بهبود وضعیت زندگی افراد شده است.
در هفتههای اخیر، بحث تعطیلات دو روزه در ایران مطرح شده است که بسیاری از کارشناسان بر مزایای اجرایی شدن آن تاکید میکنند؛ بنابراین میتوان همسو با عصر جدید پساکرونا، در اقتصاد ایران نیز تعادل جدیدی میان کار و زندگی تعریف کرد.
یک پژوهش انجامشده توسط صندوق بینالمللی پول نشان داده است که کاهش ساعات رفتوآمد برای کار یکی از والدین میتواند اثری مثبت معادل ۱.۵ تا ۴.۵ درصد میزان مصارف خانوار برای آن خانواده داشته باشد. این پژوهش در زمانی که مباحثه در رابطه با ویکند دو روزه در کشور بالا گرفته است، میتواند دلالتهای مثبتی را در حمایت از این طرح داشته باشد. پژوهش صندوق بینالمللی پول اثر مثبت رفاهی انواع دورکاری را که میتواند رفتوآمد افراد را کاهش دهد، ارزیابی کرده است.
اثر کرونا بر کاهش زمان رفتوآمدهاهمهگیری کووید-۱۹ به روشهای بیسابقهای دنیای کار را تغییر داده است؛ بهطوری که کار از راه دور یا دورکاری بهعنوان یک نوع مهم کار در بازارهای کاری دنیا مورد توجه قرار گرفته است. با گسترش دورکاری، شیوه کار، مکان انجام کار و ساختار آن تغییر داده شده و هنجارهای سنتی در مورد زمان کار، رفتوآمد و تعادل بین کار و زندگی به چالش کشیده شده است.
توانایی دورکاری بهطور قابل توجهی زمان رفتوآمد را کاهش میدهد یا حتی بهطور کامل آن را حذف میکند، یک جزء تقریبا بزرگ از روز کاری که میتواند به فعالیتهای دیگر اختصاص یابد. این تغییر در الگوهای کار و رفتوآمد به تنهایی بر کارگران تاثیر نمیگذارد؛ اما میتواند تصمیمات کل خانواده را تغییر دهد.
دورکاری یکی از والدین میتواند بهطور قابل توجهی بر تخصیص زمان دیگری تاثیر بگذارد؛ میزان اثرگذاری این زمان ذخیرهشده بستگی به این دارد که زمان پسانداز شده، چگونه صرف میشود. با وجود مطالعات بسیاری که در مورد تغییرات در الگوهای کاری و تخصیص زمان به دلیل همهگیری انجام شده است، پویاییهای مرتبط بین همسران و پیامدهای رفاهی گستردهتر این پویاییها نسبتا ناشناخته باقی مانده است.
هدف پژوهش انجامشده توسط صندوق بینالمللی پول این بوده است که با تحلیل چگونگی تغییر تخصیص زمان در دوران پس از همهگیری، با در نظر گرفتن تغییرات بر اساس جنسیت و شغل افراد، به این حوزه مطالعاتی توسعهنیافته کمک کند.
در این پژوهش از دادههای نظرسنجی استفاده از زمان آمریکا (ATUS) استفاده شده است، یک نظرسنجی جامع که توسط اداره آمار کار ایالاتمتحده انجام شده است و نحوه تخصیص زمان افراد در ایالاتمتحده را در فعالیتهای مختلف ارزیابی میکند. دادههای ATUS نشان میدهد قبل از همهگیری تفاوتهای قابلتوجهی در تخصیص زمان بین مردان و زنان وجود دارد.
بهطور کلی مردان ساعتهای بیشتری کار میکنند و بیشتر از زنان در رفتوآمد هستند. پس از همهگیری، کاهش قابل توجهی در زمان رفتوآمد کارگران در مشاغل دورکار شناسایی شده است که به ۱.۷ ساعت در هفته برای مردان و ۱.۲ ساعت در هفته برای زنان میرسد. علاوه بر این، بررسیهای این پژوهش حاکی از کاهش بیش از یکساعت در هفته در ساعات کاری مردان است، با این حال تغییر قابل توجهی در ساعات کاری زنان مشاهده نمیشود.
نتایج پژوهش چه میگوید؟بررسیها نشان میدهد دستاوردهای رفاهی قابل توجهی با کاهش زمان رفتوآمد بهدست میآید و این دستاوردها برای خانوادههایی که کاهش بیشتری را تجربه میکنند، بیشتر است. هنگامی که حداقل یکی از همسران در یک شغل از راه دور کار میکند، سود کل رفاه از ۱.۵ تا ۴.۵ درصد در معادل مصرف متغیر است.
این سود مخصوصا برای زوجهایی که هر دو طرف در مشاغل دورکار، کار میکنند مشهود است؛ زیرا زن و شوهر هر دو از این تغییر سود میبرند. دومین سود بزرگ را زوجهایی در یافت میکنند که شوهر در شغلی از راه دور کار میکند و کمترین سود زمانی مشاهده میشود که زن در یک شغل دورکار مشغول شده است.
دلالتهای این پژوهش برای ایران چه میتواند باشد؟دورکاری بهعنوان یک گزینه کاری در بسیاری از محیطهای کاری ایران نیز در دوران همهگیری بهصورت گسترده اجرایی شد. کسبوکارهای فراوانی به صورت دورکار به پیشبرد اهداف خود پرداختند؛ با این حال، با پایان همهگیری و بازگشایی پس از آن، اغلب کسبوکارها به شیوه حضوری کار کردن بازگشتند.
بررسیهای این پژوهش نشان میدهد دورکاری در بسیاری از کسبوکارها میتواند مازاد رفاهی را برای کارکنان شرکتها ایجاد کند که بدون هزینه مشخص مالی برای کارفرماست. البته این مساله در این پژوهش مورد بررسی قرار نگرفته که دورکاری چه اثری بر بهرهوری کسبوکارها میگذارد، با این حال اثر رفاهی این شیوه کار و جذابیت آن برای نیروی کار اثبات شده است.
بهخصوص در شرایطی که رفتوآمد در شهرهای بزرگ هزینههای زیادی را چه به لحاظ زمانی و چه به لحاظ مالی بر افراد تحمیل میکند.
دلالت مهم دیگر این پژوهش را میتوان اهمیت کاهش رفتوآمدها و فراغت کارکنان از کار، با کاهش ساعت کاری دانست. مدتهاست در کشور ما، صحبتها در رابطه با ویکند یا آخر هفته دوروزه بالا گرفته است. به نظر میرسد دو روزه شدن تعطیلات آخر هفته، حتی اگر منجر به کاهش ساعات کاری نیروی کار نیز شود، اثر رفاهی مثبتی را برای جامعه خواهد داشت.
پژوهشهایی که در رابطه با اثر ویکند دوروزه بر میزان بهرهوری کسبوکارها انجام شده است، تاکید دارند که این شیوه از توزیع روزهای تعطیل اثر منفی بر بهرهوری کسبوکارها ندارد و چه بسا با تقویت وضعیت روحی نیروی کار، منجر به رشد بهرهوری کسبوکارها نیز بشود.